為進一步提高管理能力和（hé）水平，提升團隊執行力和凝聚力，6月16日，海角社区app護欄以“《可複製的領導力》——領導力中的（de）兩種關（guān）係”為主題（tí），邀（yāo）請長（zhǎng）江大學（xué）管理學院院長周中林教授進行授課，荊州華（huá）禹與重慶海角社区app中高（gāo）層領導（dǎo）幹部和部門業務骨（gǔ）幹參加（jiā）。
你如果具（jù）備了當領導（dǎo）的品（pǐn）質，就能成為一個偉（wěi）大的領導者嗎？就能有效地發（fā）揮（huī）領（lǐng）導力（lì）嗎？提升領導力是領導者一個人的（de）事（shì）情嗎？
一開場，周老師通過兩個簡單的問題，讓大家快速進入（rù）課堂學習（xí）狀態。隨後的一個半（bàn）小（xiǎo）時的課程內容，周老（lǎo）師向學員們描述了領（lǐng）導力中（zhōng）的兩種關係。從領導力是一種關係，再到如何建立領導力關係，後到如何建立變革型關係。周（zhōu）老師結合大量的實際案（àn）例、理論模型圖以（yǐ）及自身（shēn）經曆進行了對各個知識點的講解，生動形象的闡明了各種層麵之間溝通（tōng）的問題以及解決辦法。
1945年，美（měi）國俄亥俄州立大學首先開創行為理論（lùn）研究。他們從（cóng）1000多個領導行為特征中，不斷提煉，後歸（guī）納為“關心（xīn）人”和“抓工作組織”兩個行為量綱。並且發現（xiàn）這（zhè）兩種行為在不同的領導者身上所表現（xiàn）出來的強弱程度不（bú）盡一致。
在領導行為四分圖基（jī）礎上，密執安大學心理學家提出（chū）領導行為的兩個維度：麵向員工和麵向生產。
麵向員工的領導者傾向於較高（gāo）的集體生產，與員工（gōng）較高的滿意（yì）度相聯係；麵向生（shēng）產的（de）領（lǐng）導者則傾向於較低的集體生產，與員工較低的的（de）滿意度相（xiàng）聯係。
領導者跟（gēn）不同的追隨者有不同（tóng）的關係，所以針對不同的追隨者，應該采取不（bú）同的（de）領導方法。
如果你是追隨者。你的言（yán）行和想法也會影響領導者，那麽追隨者也是在領導。作為追隨者，你也需要（yào）發揮領導（dǎo）力。
如何建立領導（dǎo）力關係？
毛澤東是這樣說的：我（wǒ）們應該深刻地注意群眾（zhòng）生活的問題，從（cóng）土（tǔ）地、勞力問題，到柴米油鹽問題……要讓他們從這（zhè）些事情出發，了解我們提出來的更高的任務……。
周老（lǎo）師引用毛主席的講（jiǎng）話將學員（yuán）從“戰略管理（lǐ）”情境切換到了“建立領導力關係”情境。
交易型關（guān）係是一種交易，一種交換，比（bǐ）如上級給你工資，你好好工（gōng）作；或者（zhě）上級給（gěi）你晉升的機會，你好好工作。盡管雙方的目標都實現了，但（dàn）是交易完成之（zhī）後呢，上級和下級並沒有發生有意義的改變。你還是原來的你（nǐ），我還是（shì）原來的我！
變革型關係不僅是滿足已有的需求，更是發掘出潛在（zài）的需求，發掘（jué）出人性的潛力。終不僅是實現了一個共（gòng）同的目標，而且在（zài）這個過程中，追隨（suí）者（zhě），以及領導者，都發生了有意義的改變，都上升到了一個更高的境界。你已經不是（shì）原來的你（nǐ），我也不是（shì）原來（lái）的我！
如何建立變革（gé）型關係？
領導力是帶領（lǐng）大（dà）家完成（chéng）一種超越。這個超（chāo）越，不管超（chāo）越自己，還是超（chāo）越周圍，既（jì）然是超越，必定是不（bú）容易的（de）。你帶領一群（qún）人去登（dēng）珠峰，肯定不會像跟你吃飯這樣簡單。
建立讓人跟你吃飯的（de）交易型關係比較容易，建立讓人跟你登珠峰的變革型關係很難。
毛主席說過，先從關心（xīn）群眾的生活問題、柴米油鹽問題出發，然後再讓他們理解更（gèng）高（gāo）的任務（wù）。
先建立交（jiāo）易型關係，然後再去建立變革型關係。
談到有（yǒu）關領導變革與權變藝術時，周老師講到，權力和領導力的（de）區別是如果（guǒ）隻實現了單方的目標，那就（jiù）是權力。如（rú）果實（shí）現的是雙方的目標，那才是領導力！員（yuán）工對領導的感情，能由“恨之”到“敬之”，由“親之”到“忘之”，才是領導（dǎo）力的高境界（jiè）。
本次培訓，內容（róng）豐富，聯（lián）係實際，具有很強的針對（duì）性指導性，不僅使大家學到了先進的（de）管理理念，更啟迪了思維（wéi），開闊了視野，對管理工（gōng）作有了更全麵的認識。華（huá）禹（yǔ）護欄將更加關注企業（yè）人才培養（yǎng），通過打造一支卓有成效的（de）關鍵人才隊伍，為實（shí）現百億海角社区app的願景砥礪奮進（jìn）。
