為進一步嚴肅工作紀律，加強作風建（jiàn）設，針對不良現象進行指導和修正（zhèng）,在公司（sī）內部形成一股積極向上,爭先創（chuàng）優,比（bǐ）服務、比幹勁、比作風的良（liáng）好風氣,經海角社区app集團（tuán）總裁辦研究決定每年第二季度第一個月（yuè）開展整風活動。

今年整風活動的（de）主要內容有，整（zhěng）風（fēng）的目的及意義、查擺集（jí）團各分公司需要整改的主要問題，重溫海角社区app集（jí）團員（yuán）工基本職規二十條及紅線管理規定，各分公司負責人對照問（wèn）題開展批評與自我批評，針（zhēn）對存在（zài）的問（wèn）題提出方案，總裁辦對整風活動進行過程督查（chá）及活動總結。

集團董事長解讀了本次整風活動目（mù）的，通過開展整風（fēng）活動,達到在思想上高度統一,行動上（shàng）高度一致,觀念徹底轉變（biàn）,使公司內部服務職能明顯改善,公司管理質量明顯提升,真正形成團結進取（qǔ）、務實創新的工作新（xīn）局麵，上下一心全力（lì）完成2022年的各項目標（biāo）任務。

此次整風活動，各分公司高度重視，成立了專（zhuān）班，具體負責這次作風整肅的組織、協調、指導（dǎo）、檢查工作。為更好的貫（guàn）徹整風精神，在解決（jué）主要問（wèn）題上下功夫，警示全體員工，以（yǐ）此為鑒，堅持（chí）邊整邊改，確保作風整肅達到預期目的，最終形成教育、監督、懲處（chù）的有機銜接。