為增加公司核心（xīn）競爭力，強化公司中高層領導管（guǎn）理思維（wéi），促進員工和企業共同發展，塑造優秀的企業文化，海角社区app護欄荊州（zhōu）分公司於2020年5月5日18：00-20:30，邀請長江大學經濟與管理學院周中林老師為我們做主（zhǔ）題為《可複製（zhì）的領導力——做會講故事的領導者》的培訓課程，荊州公司（sī）與重慶公司共48人參加（jiā）培訓。

本次《可複製的領導力——做會講故事的領導者》的課（kè）程中周中林（lín）老師綜合運用課（kè）堂講授、小組（zǔ）討論、經驗分享、案例分析、情景模擬、互動交流（liú）等培訓形式（shì），將（jiāng）理論與實踐相結合，提高了參訓人員的學習效率。
整個培訓主要從故事的（de）作用與特（tè）點、優（yōu）秀的領導要學會講哪些（xiē）故（gù）事、領導要學會哪些講故事的方法這三大主題為大家（jiā）詳細講解。現場學員們聽得（dé）聚精會神，笑聲不（bú）斷，培訓現場（chǎng）氣氛輕鬆熱烈。周中林老師對每一（yī）個主題進行了精心（xīn）的設計，讓參訓人員重新認識到“軟（ruǎn）”性管理的魅力，故事（shì）不僅是領導人分享、傳達觀點的方式（shì），同時也是企業員工凝聚情感、創建企業文化的重要工（gōng）具。


學員們認真觀看培訓PPT並聽取周老師授課，就PPT中的經典案例各抒己（jǐ）見、激烈（liè）探討問題解決方式。多位部門負責人（rén）進行了分享，結（jié）合他（tā）們的工作經曆，講述了他們說服（fú）員工改變行為所采取的（de）辦法（fǎ）。參訓人員紛紛表示，此（cǐ）次培訓收益頗多，讓自己向一個優秀領導人更邁近了一步，接下來（lái）會（huì）繼續努力，對自（zì）己在領導管理方麵提（tí）出更高的要求（qiú）。


每個企業都有故事，每個員工都要學會講故事，以故（gù）事感人，以事實動人，以細（xì）節鼓舞（wǔ）人，從而提升團隊領導藝術。

中（zhōng）層管理者是海角社区app（yǔ）發展的中堅力量，在繁忙的工作中，適時的停下腳步，充電學習，更好的出發。此次集中“充電（diàn）”，拓寬了中層管理（lǐ）人員的知識體係，開闊了大家思維。加（jiā）快海角社区app護欄人才培養和優秀隊伍建設進程，助推海角社区app護欄的高質量發展。