5月26日，華（huá）禹護欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂，舉辦了以（yǐ）“陽光、成長、責任”為主題的公司公司三（sān）地90後員工聯誼會（huì）。聯誼會在（zài）輕鬆（sōng）、活潑、充滿青（qīng）春氣（qì）息的氣氛中進行。陽光（guāng）、成長、責任（rèn）、團隊（duì）精神一直貫穿著聯（lián）誼會（huì）的始末，聯（lián）誼會在荊州九歌假日酒店正式拉開序（xù）幕。

一、健康晨跑，與古城一起迎接（jiē）新的一（yī）天

手舉公司（sī）旗幟，整理隊伍，慢跑東門（mén）明月公園，欣賞荊州（zhōu）古城（chéng）牆（qiáng）的風景（jǐng）。出發後，讓大家驚喜（xǐ）的是公司公司總（zǒng）經理熊（xióng）總已在荊州東（dōng）門等候多時，沒（méi）錯，他要和大家一（yī）起健康晨跑。出發（fā）前，熊總說他參加（jiā）的目的是希望以（yǐ）身作則告訴大家“堅持”，全程熊總一直堅（jiān）持不掉隊（duì），不停歇，一（yī）口氣從起點跑到終點。本次跑步的（de）終點設在了以（yǐ）全球（qiú）高關公像為背景的東門平台，全體隊員到達後，合影留念。

熊總向大家以（yǐ）聊天的（de）形式走（zǒu）心發言。告訴了90後員（yuán）工堅持對（duì）於人生的（de）重要意（yì）義以及公（gōng）司召開此（cǐ）次活動的目的：讓公司90後員工（gōng）釋放（fàng）青春活力，在陽（yáng）光心態下不斷成長，在不斷成長中擔當責任。

運動後，神清氣爽，一天的培訓也正（zhèng）是開始。

二、誰的青春不（bú）迷茫，再回首，再苦的日子我也覺得開心

本次培訓邀請到公司總經理助理李偉先生、優秀員工代表張贏、馮梟。李總就公司企（qǐ）業文化建設作了理念解讀及分享。

優秀員工張贏以自己的成長曆程向大（dà）家（jiā）介紹公司創（chuàng）業時（shí）期（qī）的艱辛以及自身迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就（jiù）像他說（shuō）的“那個時（shí）候不覺（jiào）得（dé）辛苦，就覺得大家（jiā）在一（yī）起，為了同一個目標而奮鬥，再苦都覺得很開心”

優秀員工馮梟（xiāo）作為應屆生入（rù）司，結合自己的親身經曆，向大家介紹了（le）自（zì）身在公司的發展以及員工關懷的事例，字裏行間能夠感受到他以一（yī）顆感恩的心（xīn）與在座的90後員工分享（xiǎng）成長（zhǎng）點滴的故事。

此（cǐ）外，總經理執行秘（mì）書肖（xiāo）玲也作（zuò）為非業務崗位優秀（xiù）員工代表，向大（dà）家（jiā）分享了自己自進入公司以來從一名（míng）前台開始，堅持做好每一個崗位，努力使（shǐ）自己成長，承擔更多（duō）責任的曆程。

後為了加速對大家的理（lǐ）解，在主持人的組織下（xià），開始了起隊名、快速識人的小遊戲。

在熟悉彼此之後，大家逐漸打開話題，在融洽的氣氛下結束了上（shàng）午的行程。

三、陽光心（xīn）態，歡樂中一起成長。

在簡單的午休之後，開始了下午的陽光心態課程。本次特別邀請了公司公（gōng）司企業谘（zī）詢顧問、資深培（péi）訓（xùn）師張莉老師為大家互動式教學《陽光心態（tài）培養》課程。

張（zhāng）老師從“為什麽要情緒控製”、“情緒與情緒管（guǎn）理”、“如何進行情緒管（guǎn）理”、“情商概述”四個方麵向大家係統介紹了情緒管理對於職場新人的重要性，用互動式教學方式啟發學員思考。

為了起到培訓深度理解的目的，張老師特別設計了“急速60秒”，通過這個（gè）遊戲，各個隊（duì）伍之間更加熟悉，分工更加明（míng）顯，通過團隊榮譽激勵學員思考、啟發學員理解培訓內容，用簡單（dān）的遊戲告訴大家“分工、記憶、資源分享”在當今社會的（de）重（chóng）要性（xìng）。而在（zài）員工分享環節學員們也紛（fēn）紛表示通（tōng）過這個遊戲更加深刻的理解陽光（guāng）心（xīn）態額重要性，正因為保持的陽光心態才才使得團隊成員（yuán）“隻為成功找方法、不為失敗找借口”。

後“晨曦”獲得了總積分的第一名。

“金（jīn）色年華”以微弱的比分差（chà）成為後一名，而（ér）小組成員也接受了讓大家哄堂（táng）大笑的小懲罰。

在這樣的歡（huān）聲笑語中，結束了今天的培（péi）訓。

90後出生於互聯網世界的大背景，他們愛好廣泛，思路奇襲（xí），但是他們是發展的未來，相信隻（zhī）要他們（men）在陽光下成長、在成長中擔責，海角社区app的未來一定非常絢（xuàn）爛。