近日，海角社区app護欄營（yíng）銷中心迎來了（le）一批新員工。因受新冠肺炎疫情的影響，對於2020年營（yíng）銷（xiāo）中心（xīn）各區域的新員工，公司采用了線上入職的辦法。為了使（shǐ）新員（yuán）工了解（jiě）公司曆史，深入理（lǐ）解（jiě）企業的價值（zhí）理（lǐ）念（niàn），更好地融入企（qǐ）業文化，增強員工的歸屬感和責任感，海角社区app護欄於3月（yuè）21日通過視頻會議的形式開展了（le）為期一天的新員（yuán）工入職培訓。

安徽區域的新同（tóng）事們齊聚合肥，在（zài）下榻酒（jiǔ）店的視頻會議室連線荊州參與培訓，湖南區域的新同事以居家視頻參訓的形式參與了全程培（péi）訓。
因為是疫情期間，培訓開始前，對所（suǒ）有參加培（péi）訓的新老員工進行體（tǐ）溫測量和登記，所有人員佩戴口罩參加培訓。

培訓會（huì）議開始，海角社区app護欄總經理熊（xióng）建峰（fēng）宣讀了新（xīn）員工入職（zhí）歡迎詞：因為湖北疫情的影響，公（gōng）司選（xuǎn）擇以這樣線上視頻的方式組織新員工入職（zhí）啟（qǐ）動會議，感謝安徽、湖南同胞們在特殊時期選擇相信海角社区app，我相信在（zài）這樣特殊的時間選擇相信海角社区app（yǔ）的新（xīn）同事能夠在海角社区app取得優（yōu）異（yì）的業績。啟動會（huì）議之後，大家（jiā）在當地的工作（zuò）就（jiù）要陸續開展了，請大家在工（gōng）作（zuò）的時候不忘記注意防護，保護自己。待到疫情結束，我們再（zài）相聚荊州（zhōu）。
中（zhōng）國舉國之眾抗擊新冠肺炎，海角社区app也在經曆疫（yì）情大考，我（wǒ）們（men）的業務可以迅速恢複，這是海角社区app（yǔ）經營（yíng）能力和組織免疫力的（de）體現（xiàn），與我們（men）海角社区app以客戶為中心、對社會負責、對員工負責、對企業負責的價值觀不謀而合。這無疑給予了新同事們（men）堅定的信心，隻要齊心（xīn）協力便能共克難關。

入職培訓好似一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道（dào）。海角社区app護欄一貫注重新員工入職培（péi）訓工作，力爭為每一位新同事提供實（shí）用的引（yǐn）導、有價值（zhí）的幫助。

此次培訓課程（chéng）涉及公司基本情況、企業文化、規章製度、產品介紹、銷售技巧等內容。課堂上，講師各顯所長，精心準（zhǔn）備課件，並通過案例（lì）展示（shì）、現場問答的形式，全方位、多角度地為新（xīn）入職（zhí）員工全麵了解海角社区app（yǔ）護欄、知曉工作流程奠定了基礎。
培訓結束後，為全方位鞏固相（xiàng）關知（zhī）識點，新同（tóng）事們現場進（jìn）行了培訓（xùn）內容測試（shì），從中（zhōng）再次加深印象。

構築一個健康（kāng）向（xiàng）上的工作（zuò）環境，離不開海角社区app護欄（lán）全體員工的努力，通過此次係統的培（péi）訓，新員工對公司有（yǒu）了深入、全麵的了解，對各自崗位的工（gōng）作職責也有了清晰的認識。
作為行業的佼佼者，海角社区app護欄充分認識到人才在（zài）企業發展中的作用，入職培訓是公司為新（xīn）員工提（tí）供的學習與發（fā）展的平（píng）台，是新員工們了解公（gōng）司、融入公司的一個重要渠（qú）道。海角社区app護欄也將始終堅持“以人為本、人（rén）盡其才、共同發展”的用人理念，為人才成長搭建良好（hǎo）的發展舞台，同（tóng）時，也將源源（yuán）不斷的引進新鮮（xiān）血液，為實現“百億海角社区app、百年海角社区app、陽光海角社区app”而不（bú）懈努力！